Průzkum zaměstnaneckých výhod: Jenom na plat už Češi neslyší, chtějí volnočasové benefity

18:30 | S L | Diskuze

Atraktivní nabídka zaměstnaneckých benefitů je při výběru zaměstnání pro Čechy čím dál tím důležitější. Platové podmínky již zdaleka nejsou pro zaměstnance jediným rozhodujícím faktorem. Výzkum společnosti Aon upozorňuje na rostoucí poptávku po flexibilních zaměstnaneckých benefitech – zatímco v roce 2017 nabízelo tyto výhody 41 % zaměstnavatelů, dnes už jich je 54 %. Firmy se předhánějí, kdo toho nabídne svým zaměstnancům více. Z flexibilních benefitů jsou nejpopulárnější vzdělávací programy, kulturní zážitky či sportovní a wellness aktivity. V České republice je jedním z nejsilnějších takových zaměstnaneckých benefitů karta MultiSport, jíž využívají společnosti jako České Dráhy, Raiffeisen Bank, Notino či ExxonMobil.

Ilustrativní obrázek
Foto: Martin Moc

Nejen platové ohodnocení, ale právě péče o zaměstnance je důležitým faktorem pro profesní dráhu jedince a pro motivaci zaměstnanců. Služební telefon a notebook, stravenky, dovolená navíc, občerstvení na pracovišti, příspěvek na penzijní pojištění či pružná pracovní doba jsou dávno považovány za již standardní nabídku zaměstnaneckých benefitů. Na popularitě naopak získávají ty výhody, které umožní osobnostní růst a kvalitní trávení volného času.

 

Češi myslí na své zdraví

Tomáš Trejbal, manažer společnosti MultiSport Benefit, růst popularity volnočasových benefitů vysvětluje tímto: „Lidé si kompenzují své pracovní vytížení. Pokud se jedná o pohyb a relaxaci, podporují navíc svoji psychickou a fyzickou kondici. Cítí se odpočatí a mohou se lépe soustředit na pracovní výkon.“ Dále dodává, že „Češi konečně začínají myslet na své zdraví a budoucnost. Kartu MultiSport dnes využívá více než 117 000 zaměstnanců, kteří oceňují zejména to, že se nemusí omezovat na výběr jediného sportoviště nebo aktivity. Mohou tak sportovat, případně relaxovat, dle aktuální sezóny a místa, kde se zrovna nacházejí.“

 

Jen spokojený zaměstnanec je výkonný

Podle vědců z University of California jsou právě spokojení lidé v práci úspěšnější, získávají vyšší platové ohodnocení a vykazují se vyšší výkonností. K podobným závěrům došli také badatelé z University of Pennsylvania, dle jejichž zjištění prodali pozitivně naladění pojišťovací agenti o 37 % více pojistek, než jejich méně šťastní kolegové.

 

Ve zdravém těle, zdravý duch

Také čím dál tím více firem si uvědomuje, že zdraví jejich zaměstnanců je pro ně na prvním místě, jelikož fungování firem stojí na dobré práci jednotlivců. „V rámci celofiremního programu se snažíme dlouhodobě pečovat o zdraví a vyvážený zdravotní styl našich zaměstnanců. Jednou z klíčových aktivit jsou Dny zdraví organizované ve spolupráci se společností MultiSport Benefit. Během nich trenéři a lektoři MultiSportu pomáhají zaměstnancům s diagnostikou tělesné skladby a případných problémů, radí jim, jak správně zvedat břemena, jak optimálně sedět a držet tělo či jak ulevit končetinám, zádům a krční páteři, poskytují jim konzultace v oblasti zdravého stravování apod. Od našich zaměstnanců máme pozitivní zpětnou vazbu, že tyto akce jsou pro ně impulsem, aby se svému zdraví začali více věnovat.“, říká Kateřina Rumpíková ze společnosti Ahold Czech Republic.

S postupující dobou lze nadále očekávat rostoucí trend flexibilních zaměstnaneckých benefitů a péče o zaměstnance. Vzhledem k dosavadnímu vývoji bude posilovat především poptávka po zaměstnaneckých výhodách, které umožňují sportovní a relaxační vyžití.

Zdroj:redakce
Líbil se vám článek?
+0 / -0
Odeslat článek e-mailem
Diskuze
Vstoupit do diskuze
V diskuzi zatím není žádný komentář. Buďte první, kdo bude komentovat.


Související články
Ilustrativní obrázek

Očekávané události: Průmyslová a stavební výroba (y-y) (ČR), HDP (y-y) (eurozóna)

Ilustrativní obrázek

USA: Nové a pokračující žádosti o podporu v nezaměstnanosti

Ilustrativní obrázek

USA: Změna zaměstnanosti ADP v listopadu +179 tisíc míst



Čti více
Ilustrativní obrázek

ECB potvrdila ukončení programu nákupu dluhopisů v prosinci tohoto roku

Ilustrativní obrázek

Eurozóna: ECB ponechala úrokové sazby beze změny

Ilustrativní obrázek

UniCredit doporučuje spekulovat do konce roku na oslabení koruny

Ilustrativní obrázek

Průzkum RSTS: Mladým lidem chybí peníze, proto zůstávají bydlet u rodičů

Ilustrativní obrázek

Celoevropský průzkum: Tři čtvrtiny Čechů ušetří každý měsíc alespoň nějaké peníze

Ilustrativní obrázek

Indexy spotřebitelských cen - inflace - listopad 2018

Portál W4T.CZ používá cookies s cílem zajistit co možná nejlepší zážitek při návštěvě těchto webových stránek. Dalším užíváním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s umístěním souborů cookies na vašem počítači / zařízení. Více informací naleznete zde.