Odvrácená strana Amazonu v ČR. Kopa hrůzy v Dobrovízi, míří reputace firmy ke dnu? - diskuze

10:41 | | Redakce W4T | 24 komentářů / 24 nových

Amazon přinesl do středočeské Dobrovíze s projektem obřího logistického centra peníze. Sousedé o práci pro internetový gigant zájem nemají možná i proto, že jsou velice blízko zdroje informací a vědí, jak to v obřím logistickém centru chodí. Vyhazov hrozí i za chození po schodech bez držení se zábradlí a odbory jsou naprosto zapovězené téma. Amazon je velká slibotechna a skutek utek, takto lidově místní ve středočeské Dobrovízi mluví o projektu obřího logistického centra.

Zdroj:redakce
Diskuze
Have you being having difficulty in accessing loan from the bank? has your request been turned down on several
loan applications and you feel so frustrated?
You don't need to worry because Zenith creditors & Investments Inc is here to give you
that loan you have being applying for.
Zenith creditors & Investments Inc, is readily available to provide
you with the requested loan. We are legitimate, reliable and guaranteed
loan institution. We are the best when it comes to quick loan processing and of course
our interest rate is 2.5 %. We give loans ranging from $100,000.00 to $1,000,000.00.
Contact us now via our email (zenithgroupcredit@gmail.com)
Speak with one of our customer units for more inquiries on +35723000149. We will be expecting
you, and Your satisfaction and financial success is our goal and your cooperation with us will be a good experience.
+0 / -0
A ješte doplňuji že jsem taky marodoval a vůbec nic, žádné vynadání, šomrání od nadřízeních respektovali to, a plat taky dobrý vzhledem na to že jsem půl měíce promarodil dostal jsem víc eur jak byla třaba ve fabrice samsungu má celoměseční mzda. Pracoval jsem taky ve VW na lince ze méně peněz ale s vyšší rychlostí. Takže já znám od Amazonu jenom horší práce a to jsem nedělal jenom ve fabrikách ale taky v službách, zdravotnictví, stavebnictví atď. Všude byl menší výdělek...
+0 / -0
Dobrej den. Vopřed se omlouvám za gramatiku jelikož pocházím ze slovenska a češtinu jsem se nikdy neučil. Já pracuji v amazonu na slovensku. Možná tím že je to v jiném státu tak nejsou doslova podobné podmínky a vědení ale je to jedna korporace. Jak čtu tak pracovní dobu, svozovou dopravu, a obědy za 1€ máme taky... A taky se dělají různá společenská akce pro zaměstnance atď. U nás je amazon poměrne mladý (funguje jen rok) ale už se zakládají odbory do kterých vstupuji i já. Na slovensku je to stejné co se platů týče že místní podnikatelé platí minimální mzdu a amazon dáva teměř dvounásobek! Vánoce tam zažiju teď poprvé tak ješte nevím jaké to doopravdy je ale jsem tam od letošního léta a ještě jsem nezbadal nic co by vadilo. Krásné čisté protředí. Mimo haly na chodbách můžu chlastat coca colu kilik se jen ráčí takže při práce mi čitá voda nepřekáží. Pravidla máme podobné jako u vás ale já se zábradlí držím automaticky vždy a všude když jedu po schodech, takže na tom nevidím nic nenormálního. To že jsou kontroly jak na letišti je logické jelikož se tam pracuje i s drobným sbožím s velkou hodnotou a mnozí to zkoušeli s krádeží. Pak tá 4 denná směna je o tom že když už tam docestuji a jsem tam tak už ti dvě hodiny nejou tak vela za to že dotanu pátý den volno... Kdyš padne státní svátek na pracovní den tak amazon všechno přepláci jako to káže zákonník práce, taky dva tři nadčasy se dají vydržet jelikož jsem starej mládenec žijící sám v činžáku tak mám možnost přizpůsobit svůj čas pracpvní době amazonu. Jsem člověk s nízkým vzdeláním bez znalosti cizích jazyků takže vždy jsem dělal jenom podradné manuální práce za minimální mzdu. První výplata od amazonu byla taková suma jakou sem neměl dokopy na svém účtu odkdy jsem na trhu práce! A ten kariérní růst naozaj je to tak! I na slovensku ponúka amazon dodělat si různé kurzy přičem zatáhne 95% nákladů a pokytne volno na studium. S týmhle jsem se ješte nikdy před tím nepotkal! Můj sen byl řidičák na kamion ale je tak drahej že šance si na něj našetřit byla nulová. V amazone si ho teda udělám a když už já budu v Dobrovízi na parkovišti čekat a dělat nepořádek zahazováním lahví na zem (ale ne sranduji) tak si spomenu že vďaka amazonu jsem se dostal ke svému vysnenému povolání! S pozdravem agenturní zaměstnanec slovenského amazonu.
+0 / -0
Mají u nás taky stavět LC Amazoon.
Když čtu ty komenty - ty negativní píší očividně lidé, co něco v hlavách mají a asi ví o čem mluví.
Ty pozitivní, až na jeden, by si měli autoři přečíst 4x a pak zajít zpět za učitelkou češtiny na korekturu. Tolik chyb není ani v diktátu žáka 3 třídy a i to utváří obraz o společnosti, ve smlouvě bych místo zákazu odborů dal zákaz komentářů, popřípadě jako benefit dal výuku češtiny a psaní na pc a mobilu bez chyb a překlepů.
Odbory - pokud je zákaz ve smlouvě, je smlouva podle mě neplatná. Sám jsem dělal ve fabrice, kde byly 3 odbory a mohl jsem být v kterýchkoli + ČMOS nebo Kovo, případně si založit svoje.
Vytvořit odbory je jedno z mála práv zaměstnanců a proto stačí 3 lidi a můžou odbory vzniknout bez souhlasu firmy, ta je musí přijmout, ať má ve smlouvách cokoli.
Že chtějí po lidech práci je normální, spousta Čechů má problém, odchazejí z českých firem, kde se moc nedělá, případně se dá zašít a v moderních firmách mají pak problém (ja ve fabrice mohl prospat 8 z 12 hodin, ráno snídka, kafe, 3 cíga a někdy jsem do provozu šel už v 7, dělalo se od 6ti) přechod na normální trh práce mi trval 2 roky než jsem si zvykl na tempo bězné v západním světě, ale ať jsem dělal normu nebo hodinovku, nikdy nám nikdo nezakazoval záchod. Že se musely dodržet pauzy se nedivím, na lince, kde jedna norma je závislá na člověku před Vámi i za Vámi je to logické, každý si chce vydělat a amzoon je na tom podobně.
I soukromníci mají s lidmi z původních českých firem problémy, nechce se jim makat, o mladých nemluvě, pokud není 130/hod mají problém do práce dojít.
Takže pravda někde v půli - třeba chůze po schodech je upravena i ve směrnicích akrylky v Sokolově, je to opatření proti pracovním úrazům běžné v evropě, lidi jdou po schodech, čumí do mobilu, špatně šlápnou, ale chtějí to jako pracovní úraz, britové, amíci i němci s tím mají bohaté zkušenosti. Makat se musí, tempo je asi trošku vysší, ale zkuste Witte, KH Cetto nebo další linky zaměřené na produkci tisíců produktů hodinově.
+0 / -1
Mají u nás taky stavět LC Amazoon.
Když čtu ty komenty - ty negativní píší očividně lidé, co něco v hlavách mají a asi ví o čem mluví.
Ty pozitivní, až na jeden, by si měli autoři přečíst 4x a pak zajít zpět za učitelkou češtiny na korekturu. Tolik chyb není ani v diktátu žáka 3 třídy a i to utváří obraz o společnosti, ve smlouvě bych místo zákazu odborů dal zákaz komentářů, popřípadě jako benefit dal výuku češtiny a psaní na pc a mobilu bez chyb a překlepů.
Odbory - pokud je zákaz ve smlouvě, je smlouva podle mě neplatná. Sám jsem dělal ve fabrice, kde byly 3 odbory a mohl jsem být v kterýchkoli + ČMOS nebo Kovo, případně si založit svoje.
Vytvořit odbory je jedno z mála práv zaměstnanců a proto stačí 3 lidi a můžou odbory vzniknout bez souhlasu firmy, ta je musí přijmout, ať má ve smlouvách cokoli.
Že chtějí po lidech práci je normální, spousta Čechů má problém, odchazejí z českých firem, kde se moc nedělá, případně se dá zašít a v moderních firmách mají pak problém (ja ve fabrice mohl prospat 8 z 12 hodin, ráno snídka, kafe, 3 cíga a někdy jsem do provozu šel už v 7, dělalo se od 6ti) přechod na normální trh práce mi trval 2 roky než jsem si zvykl na tempo bězné v západním světě, ale ať jsem dělal normu nebo hodinovku, nikdy nám nikdo nezakazoval záchod. Že se musely dodržet pauzy se nedivím, na lince, kde jedna norma je závislá na člověku před Vámi i za Vámi je to logické, každý si chce vydělat a amzoon je na tom podobně.
I soukromníci mají s lidmi z původních českých firem problémy, nechce se jim makat, o mladých nemluvě, pokud není 130/hod mají problém do práce dojít.
Takže pravda někde v půli - třeba chůze po schodech je upravena i ve směrnicích akrylky v Sokolově, je to opatření proti pracovním úrazům běžné v evropě, lidi jdou po schodech, čumí do mobilu, špatně šlápnou, ale chtějí to jako pracovní úraz, britové, amíci i němci s tím mají bohaté zkušenosti. Makat se musí, tempo je asi trošku vysší, ale zkuste Witte, KH Cetto nebo další linky zaměřené na produkci tisíců produktů hodinově.
+0 / -1
Pracoval jsem u jiné firmy s podobném zaměřením a proto bych rád tyto příspěvky uvedl na pravou míru. Měl jsem tu možnost mluvit s třemi bývalými pracovníky společnosti Amazon. Jejich slova vs. článek se na 100% shodují. Je mi líto že tato firma v ČR vůbec vznikla. Pro podobné zaměstnance s kterými jsem měl tu možnost mluvit, využijte třeba http://www.suip.cz .
Vážený pane "Baresp", žádám Vás. Vyndejte už konečně hlavu ze zadnice a rozhlédněte se!
Pomůžete tím sám sobě a hlavně zaměstnancům.
+1 / -0
Tak to já jsem musel asi dělat v jiném Amazonu. :-P Jak jsem psal dole, ve svém příspěvku, tak větší hrůzu jsem ve své 35 let trvající praxi nezažil. Je to práce pro zručné bezmozky. Máme na celou situaci opačný názor a asi nemá cenu s vámi o tom diskutovat. Z jedenáctihodinové směny ( 10 hodin otrocké práce ve stoje a hodinová neplacená přestávka), jsme se všichni cestou na autobusy sotva vlekli a na nějaké sebevzdělávání a zvýšení kvalifikace jsem neměl ani myšlenky. Byl jsem rád, že jsem se dovlekl na nákup do obchůdku vedle domu, kde bydlím a zalezl do postele. Za směnu tam také přijely z kladenské nemocnice i 3 sanitky na odvoz lidí, kteří se doslova zhroutili. A proč tak velký zájem německé větve Amazonu o výstavbu haly v Dobrovízi, okres Praha západ? Třetinový plat než v Amazonu v Německu, přičemž, jak nám sdělil manažer, tak jsme měli stejné normy jak v Německu a práce musela být odvedena ve stejné kvalitě, jinak bylo strašně zle. Čest vaší práci ve společnosti Amazon.
+1 / -0
Dobrý den,

už dlouho jsem se tak nenasmála, jako při čtení článku. Jelikož ve zmiňované společnosti pracuji více než rok, ráda vyvrátím některé lži, případně uvedu původní podobu překrouceným faktům, čtenářům podsouvaným.
Pokud někde vznikne logistické centrum, vznikne i problém v životech místních lidí. Zvýšená frekvence nákladní a autobusové dopravy a její dopady na životní prostředí, v případě Amazonu jde až o extrém, je přirozeným důsledkem přítomnosti logistického centra. Jak je uvedeno v článku, slíbený obchvat slouží a bývá přetížený, jak řeší jednotliví řidiči kamionů dopravní situaci, už opravdu není záležitostí Amazonu. Chápu obyvatele Dobrovíze, že se jim nežije lehce, když jim desítky let nad hlavami hlučně vzlétají a přistávají letadla z blízké Ruzyně a teď ještě ty kamiony, jedoucí do Amazonu, co si občas zkrátí cestu přes jejich obec. Netuším, jestli si stěžují na provoz nedalekého letiště, ale vybudování logistického centra měli možnost ovlivnit. Za to, že si v komunálních volbách zvolili politiky, kteří na základě výsledků podpisové akce přítomnosti Amazonu nezabránili, mohou obyvatelé Dobrovíze poděkovat sami sobě a lze jim doporučit, aby u příštích voleb poctivě zvážili, komu dají svůj hlas a je li ten či onen schopen a ochoten hájit jejich zájmy.
V Amazonu je možné zaslechnout nejen češtinu, polštinu, rumunštinu a bulharštinu, ale naprosto všechny evropské jazyky a zdaleka nejen ty. Za prací tam dojíždějí lidé z jiných krajů, ve kterých, díky nabídce pracovních míst společnosti, klesla významným způsobem míra nezaměstnanosti. Mám na mysli především Ústecký kraj, ze kterého sama dojíždím. Svozová doprava do Amazonu je pro zaměstnance zcela zdarma, služby autobusových společností financuje Amazon a je jich nemálo. I místní koumáci se leckdy zdarma svezou na účet Amazonu do našeho kraje. Do Amazonu dojíždí i mnoho lidí z Prahy. Ti mají možnost jezdit také vlakem, Amazon u areálu nechal zřídit vlakovou zastávku s názvem společnosti a vypravovat vlaky v časech začátků a konců směn.
V Amazonu pracují v provozech lidé všech stupňů vzdělání. Kdokoliv s nižším vzděláním má možnost využít nabídky ke studiu, s následným složením maturitní zkoušky. Tato nabídka společnosti, stejně jako i jiné, je placena Amazonem. Jazykové kurzy angličtiny, francouzštiny, kurzy účetnictví, nebo třeba získání řidičského průkazu pro řízení kamionů. Na provozech pracují ve velkém počtu i studenti vysokých škol. Třeba také lidé v důchodovém věku, nezřídka nad 70 let. Také zdravotně postižení lidé.
Na začátku roku 2016 zaměstnal Amazon 20 hluchoněmých lidí. Vykonávají práci jako všichni ostatní zaměstnanci, dostávají stejný plat, jsou rovnocennými zaměstnanci. Velmi brzy se Amazonu začali ozývat hluchoněmí lidé z celé republiky, že by chtěli ve společnosti pracovat také. Amazon vyškolil stávajících 20 lidí na instruktory a přijal další, které už zaučili jejich kolegové se stejným postižením. A zájem o práci tam mají další a další. Amazon získal hlavní cenu v soutěži o nejlepší firmu za rok 2016, která lidi s tímto postižením zaměstnává a program, který pro ně Amazon vytvořil, je s jistotu první v Evropě, ne -li na světě.
Když jsem se před více než rokem zúčastnila náboru do Amazonu a prošla všemi přijímacími procesy, překvapila mě tehdy všudypřítomná otevřená a pohodová atmosféra. Několikrát během té doby padla „hláška“, že jsme si v Amazonu všichni rovni. Nic tak přesně nevystihuje to, oč tam běží a proč tam zůstávám. Američané to mají vskutku „vychytané“. Žádný stres, jednoduchá pravidla, která je nutné dodržovat, aby tak velké množství lidí spolu mohlo pracovat. Fungující kosmopolitní atmosféra, kterou jsem jinde nezažila. Za tu dobu, co do Amazonu dojíždím, jsem tam potkala velmi mnoho lidí, co se jim jednoduše nechce pracovat. I proto jsou tam nastavená pravidla, aby tito lidé nenašli kličku, jak zůstat, příliš se při práci neangažovat a přitom dostávat zaplaceno. Odcházejí sami, případně jsou odejiti, když už to vážně přehánějí. A jsou to oni, kdo poté na sociálních sítích vytvářejí horrorové obrazy o podmínkách ve společnosti. Příkladně ve článku uvedené, že čas strávený na wc se nezapočítává do odpracované doby, mě opravdu rozesmál, v Amazonu jde převážně o práci v normě, takže žádný vliv jedno na druhé nemá, navíc nikdo si „neodpípává“, když prostě musí. Průhledné lahve s pitím jsou logicky povinné proto, aby bylo zřejmé, že na provoz jde zaměstnanec s čirou vodou, která v případě zničení lahve nepoškodí zboží, se kterým zaměstnanec pracuje.
Kromě zmiňovaných kurzů a možnosti zvýšení si vzdělání, poskytuje Amazon i řadu dalších benefitů. Oběd za 25 Kč, v některých dnech roku zdarma, jde o výběr z několika jídel, teplé a studené nápoje zcela zdarma. Za nadprůměrné výkony řada dalších bonusů. Bonus, který je pro mne druhým nejzajímavějším, jsou v týdnu čtyři směny a tři dny volna. Hlavním bonusem je ale mzda. Nejde o minimální mzdu, ze které by ještě navíc byly strhávány stravenky, jak se děje velice často ve firmách, které v naší zemi působí a ze kterých lidé odcházejí do Amazonu.
Amazon je víc než benevolentní k prohřeškům proti pracovní morálce. V jiných firmách za jednu neomluvenou absenci člověk končí, zde se tolerují tři. Nabízí tzv. dovolenou na vyžádanou, tři pracovní dny v roce, kdy si člověk v případě potřeby může vzít volno, pokud se před směnou omluví, v podstatě jde o bonus, který simuluje v administrativě hojně používaný sick days, nikde jinde však pro dělnické profese. Nulová tolerance je naopak dodržována pro alkohol a návykové látky a pro trestní rejstřík se záznamem. Kdo z Amazonu odejde, může se kdykoliv vrátit a mnozí to tak dělají, příkladně vysokoškolsky vzdělaní lidé, pokud dostanou nabídku práce ve svém oboru, pro ně zajímavou, pak se zase vrací, do psychicky nenáročného pracovního prostředí Amazonu, s otevřenou a přátelskou atmosférou. Kdo se vrátit nemůže, jsou ti, kteří přišli krást a byli chyceni. Bezpečnostní opatření jsou tam všudypřítomná a zřejmá a člověk jen kroutí hlavou nad blbostí těch, co tam kradou Jinými slovy, kdo pracovat chce, v Amazonu zůstává, paní zmíněná ve článku, v předdůchodovém věku, asi mezi takové patřit nebude.
Odbory v Amazonu právě vznikají, zcela legálně. Mnoho z nás ale nemá zájem o členství v nich, všichni víme, jak české odbory ne/fungují. Možná se stane zázrak a ty v Amazonu budou pracovat ve prospěch lidí a řešit jejich problémy, uvidíme, Amazon je svět sám pro sebe a možné je všechno, v dobrém slova smyslu.
Je toho ještě mnoho, co bych mohla napsat k vytvoření pozitivního obrazu Amazonu. Když Amazon před pár lety zveřejnil svůj záměr vstoupit na český pracovní trh, v mnoha médiích se objevily články, zájemce o práci v něm odrazující. Dnes už chápu proč. Sice se v těch samých médiích nyní tvrdí, že český pracovní trh zlepšuje podmínky pro lidi, ale není to pravda. Volných pracovních míst přibývá, ale jsou stejně stále až nestoudně špatně placená, jako v době ekonomické krize, přestože firmám přibývají zakázky. My, co v Amazonu zůstáváme, dostáváme zpětnou vazbu od lidí, co odešli a pracují právě v takových firmách. Pokud někde nabízejí ušmudlaných 25 000, mají přemrštěné požadavky a zcela neskrývaně v nabídkách popisují stresové pracovní prostředí, ať už na dělnických, či jiných pozicích.
Stylistika článku je úsměvná, obzvlášť, když je pod ním uvedena redakce. Pochopila jsem proč, když jsem si přečetla informaci, která byla v těchto dnech zveřejněna v médiích a uvádí, že zakladatel Amazonu Jeff Bezos se stal nejbohatším člověkem naší planety.
Chyba není v Amazonu, míček je na straně v pozadí za nitky tahajících lobbistů, kteří, bezpochyby, ze zcela zištných důvodů, drží na našem pracovním trhu zuby nehty zahraniční firmy, odírající v až otrockých podmínkách zaměstnance, za nehorázně nízké mzdy. Jsem optimistkou a věřím, že dříve či později dostanou šanci působit u nás i další firmy, svou úrovní podobné Amazonu.
+0 / -2
Barest je znamej kuřbuřt a donašeč takže ho neberte vážně patolízala :D
+1 / -0

Tento příspěvek byl v rozporu s pravidly diskuze a byl moderátorem odstraněn.

Tento příspěvek byl v rozporu s pravidly diskuze a byl moderátorem odstraněn.

Tento příspěvek byl v rozporu s pravidly diskuze a byl moderátorem odstraněn.

Tento příspěvek byl v rozporu s pravidly diskuze a byl moderátorem odstraněn.

Tento příspěvek byl v rozporu s pravidly diskuze a byl moderátorem odstraněn.

Klasický patolízal s Amazonu až budou fungující odbory a odpovídající podmínky jako v ostatních zemí Eu pak si piš ty medové kecy.
+4 / -0
přídu a vše je připravéné od předchozích pracovníků tak jako nesplácnutý hajzl
+0 / -2

Tento příspěvek byl v rozporu s pravidly diskuze a byl moderátorem odstraněn.

Je načase začít makat vzácní pracovníci ne potořit tyhle vznikajcí sračky na netu abychom ukázali lidem že tyhle keci patří do hajzlu na kterom vy i přesto sedíte a radeji tu píšete než by jste neco udělaly pro amazon pro nas všechny co vněm jsme a budem s láskou v srdci pro lidi a pro bližní na vždy :P ( a hlavně pro zakazníky )
+1 / -2
https://zpravy.idnes.cz/pozar-dobroviz-sklady-amazon-djs-/krimi.aspx?c=A161201_203933_krimi_fer
+2 / -0

Tento příspěvek byl v rozporu s pravidly diskuze a byl moderátorem odstraněn.

• Pracoval jsem v Amazonu do října 2O17 skoro 2 roky,podmínky pro slušné zaměstnance byly dobré na začátku jelikož nedodrželi zvýšení platu tak začali odcházet normální lidé a nabírat ve velkém feťáky ,cigoše , totálný zoufalce ,ztroskotance a bezdomovce.V tu chvíli to začal být pěkně divoký západ pomatený a vyfetovaný magor běhá mezi regály jak v hororu Residen Evil fakt síla naštěstí začaly kontroly na drogy,ale i tak je to stále.Jelikož je někdy potřeba komunikace vypadá to jak s pacientem po lobotomii.Cigoši tam kradou v tlupách jak opice pak si v autobuse cestou domů rozdělujou lup,zapalujou regály se zbožím aby zamaskovaly krádeže a že muže uhoret člověk nad tim nepřemyšlí dementi.Když to chceš nahlásit manager mávne rukou když už je škoda většího rozsahu tak se to řeší,zloději řeknou kdo ho udal tak mu cigoši ukážou kdo tu je pánem a jako bonus mu udělají tunning auta když jezdíš do práce autem. Káždý pak radši drží hubu .Nakonec pak zjistili ze je nutné motivovat zaměstnance bonusem při nahlaseni když někdo uvidi někoho krást zboží. Navrhnul jsem firmu na zjištovaní krádeže nemají zájem to řešit. Ted tu je každej za zloděje a bonzáka. Kdo chce poznat divokej západ vřele doporučuji teď je ten praví čas,s pozdravem KINGPIN@CENTRUM.CZ
+2 / -0
Je mi 55 let a za více než 35 let života v pracovním procesu, jsem nepoznal nic, co by se dalo přirovnat práci v Amazonu. Na řadového skladníka, honosně zvaného skladový operátor, se pohlíží jako na robota. Všechny úkony jsou rozpočítané tak, aby byla lidská síla využita přesně na 100 % po celou pracovní dobu. Pokud jsem si odskočil na WC mimo přestávku, tak jsem již neměl šanci splnit normu. Popoběhnutí na hale, překročení barevné čáry na podlaze, vymezující jiný sektor, pozdní příchod o minutu, chvilkové sednutí na bedýnku, mít sebou na pracovišti jiný nápoj než obyčejnou vodu a to pouze ve firemní průhledné lahvi nebo klíče od bytu či mobilní telefon, nedodržení času vymezeného na přestávku, tak to vše mohlo být důvodem k propuštění. Nakonec jsem byl rád, že jsem po třech měsících omarodil a oni mi napsali email, že se mnou již neprodlužují smlouvu, protože v Amazonu se marodit nesmí. Na tuto práci bych nasadil vězně, aby si vydělali na svůj pobyt ve vězení a též politiky z vlády a parlamentu, aby věděli v jakých podmínkách musí řada občanů ČR pracovat.
+6 / -1

Tento příspěvek byl v rozporu s pravidly diskuze a byl moderátorem odstraněn.

Mám tu zkušenost s prací v Dobrovízí. Nastoupil jsem v Říjnu v roce 2013 a byl zaměstnán pod agenturou Randstad. Celkem jsem tam pracoval 4 měsíce a jsem rád že to bylo tak krátce. Vše co je uvedeno v článku se shoduje s mojí zkušeností. V Únoru tenkrát propustili okolo 70 až 80% skladníků. Osobně nejhorší zkušenost byla, když jsem přišel do práce v špatném zdravotním stavu. Nakonec jsem na ošetřovně zjistil že mám teplotu 39°C, byl jsem malátný a měl jsem závratě. Nejprve mi řekli že mě někdo odveze do Prahy k lékaři, nakonec z toho sešlo, pak byla možnost že by mě odvezl kolega alespoň na Zličín, ale z toho také sešlo, protože by mu čas který by strávil cestou neproplatili, ani benzin. Nakonec to po 2 hodinách skončilo mojí iniciativou že pojedu autobusem sám. Takže zaměstnanců si váží jen do té doby, pokud jste zdraví a odvádíte svoji práci na 110%. Upřímně každého kdo přemýšlí nad prací v Amazonu od ní odrazuji i po těch x letech.
+3 / -0
Přidat nový příspěvek

Do diskuze mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé. Přihlaste se zde.

Portál W4T.CZ používá cookies s cílem zajistit co možná nejlepší zážitek při návštěvě těchto webových stránek. Dalším užíváním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s umístěním souborů cookies na vašem počítači / zařízení. Více informací naleznete zde.