Motivační odměny bankéřů nebudou sníženy tak razantně, jak se očekávalo, tvrdí analytici Johnson Associates

10.08.2016 22:05 | wa pe | Diskuze

Motivační bonusy v segmentu prodeje a obchodování s produkty fixního příjmu letos poklesnou asi o 10 – 15 %, tvrdí analytici Johnson Associates. Ještě před třemi měsíci společnost očekávala 15 – 20% pokles. Bankéři zabývající se fúzemi a akvizicemi získají na odměnách o 5 – 15 % méně, původně se však počítalo s poklesem 10 – 15 %.

Foto: Michael Premo

Největší investiční banky se nejenom následkem brexitu potýkají s nízkým růstem tržeb. Nejvíce odměny redukovaly banky Goldman Sachs (NYSE:GS), JPMorgan (NYSE:JPM), a Morgan Stanley (NYSE:MS). V Goldman Sachs poklesla v první polovině roku průměrná motivační odměna o 29 % na 168 650 USD.

Zdroj:SA
Líbil se vám tento článek?
+0 / -0
Odeslat článek e-mailem
Diskuze
Vstoupit do diskuze
V diskuzi zatím není žádný komentář. Buďte první, kdo bude komentovat.


Související články

Bank of America přesune po brexitu svou evropskou centrálu do Dublinu

Ancestry.com by mohla veřejně nabídnout své akcie ještě letos

Nejzajímavější akcie pro dnešní den, Nike, SAP, Qualcomm, Unilever a další…

Analytici z KBW snížili doporučení pro akcie Goldman Sachs

Nejzajímavější akcie pro dnešní den, Qualcomm, IBM, Snap, Goldman Sachs a další...

EPS Morgan Stanley přesáhl odhady o 11 centů, tržby rovněž vyšší



Čti více
Ilustrační foto

Allianz odhaduje celosvětový růst sektoru pojištění o 5,9 procenta

Pražská burza rostla třetí týden v řadě, v očekávání další firemní výsledky

Akcie na trzích ve Spojených státech včera uzavřely se ztrátami

Lyft plánuje vyvíjet software i hardware pro samořízené automobily

Banka Wells Fargo musí znovu dát práci zaměstnanci, který vyzradil její nezákonné praktiky s falešnými účty

Portál Web4Trader používá cookies s cílem zajistit co možná nejlepší zážitek při návštěvě těchto webových stránek. Dalším užíváním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s umístěním souborů cookies na vašem počítači / zařízení. Více informací naleznete zde.