Manažeři vkládají do rozvoje zaměstnanců méně jak desetinu pracovního času - diskuze

19:13 | S L | Diskuze

Personalisté očekávají, že manažeři průměrně vynaloží 36 % svého času na rozvoj podřízených. Realita je však úplně jiná.

Zdroj:Renáta Hrabáková, Allmedia4U
Diskuze

V diskuzi zatím není žádný komentář. Buďte první, kdo bude komentovat.

Přidat nový příspěvek

Do diskuze mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé. Přihlaste se zde.



Související články
Ilustrativní obrázek

Manažer na dobu určitou není jen pro krizové situace

Ilustrativní obrázek

Ford Motor plánuje uzavřít továrnu na motory ve Velké Británii

Ilustrativní obrázek

Pracující ve směnném provozu by si přáli plánovat směny podle svých potřeb

Ilustrativní obrázek

Konferenční hovor ČEZu ohledně nové strategie: padly i úvahy o mimořádné dividendě

Ilustrativní obrázek

Správní rada Renaultu se sejde v pondělí nad tématem fúze s Fiat Chrysler



Čti více
Ilustrativní obrázek

Asijsko-pacifické indexy převážně silnější

Ilustrativní obrázek

S&P 500 a Dow Jones uzavřely na kladné nule, Nasdaq rostl

Ilustrativní obrázek

Amerika po otevření posiluje

Ilustrativní obrázek

Alibaba navrhuje split akcií v poměru 1:8

Ilustrativní obrázek

Akcie německé aerolinky Lufthansa se utápí hluboko v červených číslech

Portál W4T.CZ používá cookies s cílem zajistit co možná nejlepší zážitek při návštěvě těchto webových stránek. Dalším užíváním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s umístěním souborů cookies na vašem počítači / zařízení. Více informací naleznete zde.