Hyundai se dohodla s odboráři, zaměstnanci si polepší o více než 8 procent

21:06 | fa ra | Diskuze

Zaměstnancům nošovické automobilky Hyundai vzrostou od 1. února mzdy o více než osm procent. Zaručuje to kolektivní smlouva, kterou dnes podepsali zástupci odborářů a vedení firmy. ČTK to oznámil mluvčí automobilky Petr Vaněk.

Foto: Falcon® Photography

 

Průměrný hrubý měsíční příjem v dělnických profesích činil loni ve slezské automobilce 33.167 korun. Průměrná mzda v Moravskoslezském kraji byla ve třetím čtvrtletí loňského roku 23.968 korun.

Základní mzdy v automobilce nyní vzrostou o 3,85 procenta, proporčně se zvýší také všechny příplatky a bonusy, což dohromady dělá nárůst přes osm procent. Vaněk uvedl, že například u dělnické pozice Operátor 2, která je v závodě nejčastější, činí měsíční zvýšení přibližně 1700 korun.

"K podpisu kolektivní smlouvy jsme přistoupili až po úpravě nabídky na výši příspěvku na životní a penzijní připojištění a po úpravě podmínek vyplacení výrobního bonusu," uvedl předseda základní organizace Odborového svazu KOVO Hyundai Czech Radek Kuchař.

Vyjednávání o kolektivní smlouvě v automobilce tento týden skončilo s tím, že odbory požadovaly jednání před zprostředkovatelem. Firma poté zaměstnancům nabídla zvýšení mezd. Podle Vaňka většina zaměstnanců závodu podepsala dodatky k pracovním smlouvám prakticky okamžitě.

Ani odboráři už pak v dalším pokračování vyjednávání neviděli smysl. "Letošní kolektivní smlouva byla podepsána na základě toho, že většina zaměstnanců souhlasila s dodatky k pracovním smlouvám, a my jsme se k jejich rozhodnutí připojili," komentoval to Petr Tomek, předseda základní organizace Odborového svazu KOVO Hyundai Motor Manufacturing Czech, druhé odborové organizace v automobilce.

Dnes podepsaná kolektivní smlouva má dvě části. První, která se týká obecných podmínek, platí do 31. března 2018. Druhá, mzdová část platí do 31. března 2017.

"Kolektivní vyjednávání má jediného vítěze, a tím jsou naši zaměstnanci. Jsme přesvědčeni, že nárůst mezd o více než osm procent je mnohem vyšší, než mohl kdokoliv na počátku realisticky očekávat," uvedl vedoucí oddělení lidských zdrojů v automobilce Jiří Havlín.

Automobilka má nyní zhruba 3400 zaměstnanců. V roce 2014 zvýšila svůj zisk o 1,64 miliardy na 8,973 miliardy korun.

V další automobilce v kraji, v kopřivnické Tatře, je nyní průměrná mzda necelých 30.000 korun. Ve Škodě Auto je průměrná hrubá mzda na dělnických pozicích přibližně 34.000 korun. V kolínské automobilce TPCA je průměrná mzda v dělnických profesích 30.600 korun.

Zdroj:čtk
Líbil se vám článek?
+0 / -0
Odeslat článek e-mailem
Diskuze
Vstoupit do diskuze
V diskuzi zatím není žádný komentář. Buďte první, kdo bude komentovat.


Související články
Ilustrativní obrázek

Odborná porota předala Hyundai ocenění SAFETYBEST za systém ROA

Ilustrativní obrázek

Nejspolehlivějším rodinným vozem za rok 2018 je Hyundai i30 z Nošovic

Ilustrativní obrázek

Odboráři ze Severočeských dolů znovu vstoupili do stávkové pohotovosti

Ilustrativní obrázek

Hyundai představuje plány pro vodíkovou budoucnost, společně s dodavateli investuje 153 miliard korun

Ilustrativní obrázek

Albert Biermann byl jmenován vedoucím divize výzkumu a vývoje Hyundai Motor Group

Ilustrativní obrázek

V západní Evropě nejvíc narostl prodej Dacii, Škoda je pátá



Čti více
Ilustrativní obrázek

Německý akciový trh mírně posiluje měřeno indexem DAX

Ilustrativní obrázek

Asijsko-pacifická oblast uzavírá pondělní seance v zeleném teritoriu

Ilustrativní obrázek

Zámořské akcie uzavřely týden růstem

Ilustrativní obrázek

Elektřina prudce zdražila. Do budoucna lze očekávat další zvyšování ceny

Ilustrativní obrázek

Souhrn dění a komentáře na trhu

Ilustrativní obrázek

Americké akcie v závěru týdne rostou

Portál W4T.CZ používá cookies s cílem zajistit co možná nejlepší zážitek při návštěvě těchto webových stránek. Dalším užíváním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s umístěním souborů cookies na vašem počítači / zařízení. Více informací naleznete zde.