Dvě pětiny učňů pracují po škole mimo svůj obor. Rozšířená realita pomáhá řešit nedostatek pracovníků

13:13 | E V | Diskuze

Průmyslové firmy v Česku našly nový způsob, jak zmírnit dlouhodobý nedostatek zaměstnanců v době, kdy dvě pětiny učňů pracují po škole mimo svůj obor a je stále složitější udržet přirozenou generační výměnu v technických profesích.

Ilustrativní obrázek
Foto: Schneider Electric

Chybějící profesionály umí firmy do určité míry nahrazovat rozšířenou realitou, která umožní i poučeným laikům vykonávat činnosti, k nimž nemají plnou kvalifikaci. Stačí k tomu tablet s kamerou, který doplňuje reálně snímané prostředí o konkrétní pracovní pokyny pro úspěšné zvládnutí úkolu. Rozšířená realita současně zvyšuje zastupitelnost pracovníků během dovolených a nemocenských a je zároveň technologickou reakcí na vysokou fluktuaci pracovníků ve výrobních firmách.

 

Elektrotechniků ubylo o polovinu

Na trhu práce strmě ubývá technicky orientovaných mladých lidí, kteří jsou pro mnoho firem klíčoví. „Například počet mladých elektrotechniků klesl za posledních šest let skoro o polovinu. Rozšířená realita dokáže personální výpadky zmírňovat tím, že zvyšuje kvalifikaci stávajících zaměstnanců. S velkou nadsázkou řečeno, i běžná obsluha výrobní linky bude schopna odhalit poruchu elektrického zařízení umístěného v rozváděči nebo v technologii. Stačí jí k tomu tablet s kamerou, která snímá sledovaný objekt, například rozvodnou skříň, a speciální software, který obsluhu upozorní na vzniklý problém. Vizuálně a zcela konkrétně ukáže, kam má sáhnout, co zkontrolovat, co nastavit a co zapojit,“ říká Michal Křena, specialista na rozšířenou realitu a digitalizaci průmyslu ze společnosti Schneider Electric.

 

Rozšířená realita zmírňuje dopady fluktuace zaměstnanců

Rozšířená realita je také reakcí na vysokou fluktuaci zaměstnanců ve výrobních podnicích a zmírňuje její dopady. „Časté střídání zaměstnanců nutí firmy k rychlému řešení a mnohdy pak sáhnou i po lidech s nižší kvalifikací. Rozšířená realita dokáže výrazně usnadnit zaučování nováčků, kteří se mnohem rychleji naučí obsluhovat stroje, montážní linky nebo se starat o údržbu techniky. Digitální technologie umožní také lepší zastupitelnost zaměstnanců v době dovolených nebo při pracovní neschopnosti,“ dodává Michal Křena ze Schneider Electric.

 

Dvě pětiny učňů odchází po škole pracovat mimo svůj obor

Digitalizace a rozšířená realita vstupuje do českých firem v době, kdy dvě pětiny učňů odchází po škole pracovat mimo svůj obor a dosaženou kvalifikaci, připomíná Lukáš Hendrych z poradenské společnosti BDO. „Jde o poměrně vysoké číslo, které už zasahuje do přirozené generační obměny zaměstnanců ve svých oborech. Zkušené matadory pak nemá ve firmách kdo nahradit. Pokud jde o aktuální potřeby zaměstnavatelů, ve firmách je největší poptávka po montážních dělnících mechanických zařízení, kam patří například pracovníci ve výrobě automobile. Na těchto pozicích chybí přibližně 11 tisíc zaměstnanců. Vysoce žádaní jsou také montážní dělníci energetických a elektronických zařízení, kterých dohromady chybí kolem osmi tisíc.”

Zdroj:Radek Václavík, Botticelli
Líbil se vám článek?
+0 / -0
Odeslat článek e-mailem
Diskuze
Vstoupit do diskuze
V diskuzi zatím není žádný komentář. Buďte první, kdo bude komentovat.


Související články
Ilustrativní obrázek

5 nejčastějších lží o podnikání na mateřské dovolené

Ilustrativní obrázek

Zvýšení minimální mzdy daňovým pohledem

Ilustrativní obrázek

Komentář společnosti Randstad k prosincové míře nezaměstnanosti

Ilustrativní obrázek

UBS zruší až 500 pracovních míst

Ilustrativní obrázek

Bude trh práce v roce 2020 stejně konkurenční jako vloni?

Ilustrativní obrázek

Budoucnost pracovní komunikace? Umělá inteligence bude brzy radit, jak efektivně pořádat schůzky



Čti více
Ilustrativní obrázek

V Česku ubylo o třetinu smrtelných pracovních úrazů.

Ilustrativní obrázek

Komentář ke Světovému ekonomickému fóru v Davosu

Ilustrativní obrázek

Uber se chystá prodat službu na dodávku jídla v Indii

Ilustrativní obrázek

Donald Trump a Emanuel Macron uzavřeli příměří týkající se tématu digitální daně

Ilustrativní obrázek

ROZHOVOR: Martin Dorotík: Dobrou firmu dělá láska k produktu

Ilustrativní obrázek

Ranní restart 21.1.2020

Portál W4T.CZ používá cookies s cílem zajistit co možná nejlepší zážitek při návštěvě těchto webových stránek. Dalším užíváním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s umístěním souborů cookies na vašem počítači / zařízení. Více informací naleznete zde.