Česko je pětadvacátou nejatraktivnější zemí pro práci na světě

15:10 | fa ra | Diskuze

Česko je pětadvacátou nejatraktivnější zemí na světě z hlediska hlediska pracovních podmínek a příležitostí. V regionu střední a východní Evropy je první. Světové prvenství patří Švýcarsku, následují Singapur, USA, Norsko, Švédsko a Finsko.

Ilustrativní obrázek
Foto: W4T

Vyplývá to z globální studie společnosti Adecco, která hodnotila 119 zemí světa na základě jejich schopnosti přitahovat, rozvíjet a udržet talentované pracovníky.

Nadprůměrné hodnocení Češi získali především díky vysoké úrovni odborných a technických dovedností a dále poměrně dobré úrovni genderové rovnosti a možností sociální mobility. Česko by se naopak mělo zlepšit zejména ve větším zájmu přijímat talentované pracovníky ze zahraničí, vyšší toleranci menšin či zefektivnění vzájemné kooperace mezi firmami.

Vítězné země se vyznačují kvalitním vzdělávacím systémem, který kombinuje klasické formální vzdělávání s moderní projektovou výukou, a obchodním prostředím s přiměřenou regulací. Státy na vrcholu žebříčku mají dále společné i to, že uskutečňují efektivní politiku zaměstnanosti, která kombinuje flexibilitu a vysokou míru sociálního zajištění.

V rámci jednotlivých kategorií dopadla ČR nejlépe ve schopnosti udržet talentované pracovníky, kde obsadila 17. příčku. "Hlavním důvodem je vysoké skóre v bezpečnosti, vysoká úroveň sociálního a důchodového zabezpečení a v neposlední řadě výborné životní, zdravotní a hygienické podmínky," komentoval výsledky studie ředitel Adecco ČR Ondřej Wysoglad.

Průzkum hodnotil také pracovní atraktivitu 90 vybraných světových měst. Praha se umístila na 25. příčce a předstihla tak metropole jako New York, Berlín, Barcelona, Singapur nebo Řím. "Praha je z důvodu strategického umístění ve středu Evropy a velmi dobré dopravní dostupnosti dlouhodobě zajímavá pro zahraniční společnosti. Zároveň nabízí kvalitní podmínky pro život," uvedl Wysoglad. Vedle Prahy bylo do průzkumu zahrnuto i Brno, které se umístilo na 51. pozici.

Studie dále přiblížila budoucnost pracovního trhu, který nyní pohání kupředu rychlé technologické inovace a charakterizuje ho proměnlivost, vysoká komplexita a nejistota. Předpokládá se, že organizace budou postupně snižovat počet zaměstnanců na hlavní pracovní poměr, a naopak se bude zvyšovat počet pracovníků na volné noze.

"Lidé budou pracovat a žít v prostředí, ve kterém bude normální mít v průběhu života vysoký počet zaměstnavatelů, a dokonce i několik zaměstnavatelů současně. Nastupující generace tzv. mileniálů totiž požaduje vysokou pracovní flexibilitu. Nechtějí se vázat na jediného zaměstnavatele a preferují pracovat na více projektech u více společností," dodal Wysoglad.

Závěry studie v zájmu zvyšování konkurenceschopnosti doporučují, aby organizace, města i státy začaly záměrně vytvářet společnosti a týmy složené z různorodých osobností s odlišným vzděláním, původem nebo životními zkušenostmi. Vlády by se měly zaměřit především na vytváření vzdělávacích systémů, které budou rozvíjet sociální dovednosti a schopnost vzájemné spolupráce a stimulovat otevřenost a mezikulturní výměnu.

Zdroj:čtk
Líbil se vám článek?
+0 / -0
Odeslat článek e-mailem
Diskuze
Vstoupit do diskuze
V diskuzi zatím není žádný komentář. Buďte první, kdo bude komentovat.


Související články
Ilustrativní obrázek

Dobrovolnická práce? Leda v době placeného volna

Ilustrativní obrázek

Nezaměstnanost klesla v září na 3 procenta

Ilustrativní obrázek

Lidé se v práci nechtějí cítit jako malé děti, žádají více respektu a svobody

Ilustrativní obrázek

Mzdy v kovoprůmyslu přesáhly jihočeský průměr o téměř 6 tisíc

Ilustrativní obrázek

Na pracovním trhu chybí ICT odborníci

Ilustrativní obrázek

V IT sektoru roste obliba projektového zaměstnávání



Čti více
Ilustrativní obrázek

V Praze i Brně se nejrychleji prodávají „investiční“ byty, v Ostravě byty pro rodiny

Ilustrativní obrázek

Změna finanční situace: mateřská dovolená, odchod partnera nebo důchod nemusí skončit finanční katastrofou

Ilustrativní obrázek

SunTrust Banks reportovala za Q3 GAAP EPS $1.56

Ilustrativní obrázek

V září se na hypotékách rozpůjčovalo 21 miliard korun

Ilustrativní obrázek

Nejzdravější zdravotní pojišťovnou je Oborová ZP, následují ZP Škoda, VoZP a VZP

Ilustrativní obrázek

Goldman Sachs díky silnému investičnímu bankovnictví překonala očekávání

Portál W4T.CZ používá cookies s cílem zajistit co možná nejlepší zážitek při návštěvě těchto webových stránek. Dalším užíváním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s umístěním souborů cookies na vašem počítači / zařízení. Více informací naleznete zde.